サイトマップお問い合わせホーム
店舗情報採用情報会社情報社長ブログヱビス.カンパニー.未来予想図
ホーム > 社長ブログ
社長ブログ パートナー代表 森下晃(社長)が自ら生の声でエビス.カンパニー.についての信念・考え方、またはその他日々気づいたこと、感じたことを、熱い想いで綴ります。

201197日 水曜日

 

『善きものを他人に与えようとする性質をもつこと!』

 

みなさん!おはようございます!!

 

『ブランド力を磨く』

 

昨日は、第4回ヱビスカンパニーミニフォーラムを開催致しました。

 

私たちを含め、18名でフォーラムを行いました。

 

参加してもらったパートナーのみなさん、また店で協力してもらったパートナーのみなさん、運営してもらったマネージャーのみなさん、どうもありがとうございました。

 

今年のフォーラムは、残すところ来月の東京開催だけになりました。

 

これで、約8割のパートナーのみなさんに参加してもらうことになります。

 

みなさんの毎日の志事の中で、少しでも励みになれば幸いです。

 

話し変わって、

 

少し前に丸亀製麺所が500店舗を達成したことは伝えたと思います。

 

ここは、1000店舗を目標としています。

 

今日本のうどんそば店は、約一万軒です。

 

現状、丸亀製麺所はその中の5%を閉めて占めています。

 

うどんそば店の平均年商は、約2500万円です。

 

月額では、200万円ぐらいになります。

 

それに比べ丸亀製麺所の平均年商は、約一億円です。

 

普通の店の4倍です。

 

そして、うどんそば業界全体の年商は、約2500億円。

 

となると店舗数が全体の5%しかない丸亀製麺所が、

 

年商でみると4倍の20%を占めている。

 

これが何年か先の1000店舗になると、全体の40%を占めることになるのです。

 

しかしここ数年、うどんそば業界の年商は変わっていません。

 

ということは個人のうどんそば店は、どんどん閉店して行っているのです。

 

数年後には、ローカルのうどんそば店は半分近くにまで減ってしまう可能性があります。

 

決して丸亀製麺所の批判をするつもりはありません。

 

立派な志でやっているのです。

 

ただ、私たちローカルのうどんそば店が、もっともっと今のライフスタイルを勉強して頑張らなくてはいけないのです。

 

大手との違いをハッキリ打ち出していくのです。

 

「美味しい」だけでは通用しません。

 

丸亀製麺所も十分美味しいですから。

 

このことを私たちは、キチンとわかって自分たちしかないブランド力を磨いていくのです。

   

プラスの言葉を使うNo.1

本気のうどん 森下晃

201196日 火曜日

 

『善きものを他人に与えようとする性質をもつこと!』

 

みなさん!おはようございます!!

 

『三つの業態を生かす』

 

私たちは創業店の「ゑびすや」から始まり、今までに三つの業態を創ってきました。

 

2002年からスタートしたセルフスタイル店、

 

昨年東京にオープンした都心型のカジュアルで清潔感のあるフルサービス店、

 

今年の6月にリニューアルした上質な女性をターゲットにするおしゃれなフルサービス店、

 

これら業態は出店場所により、それぞれ使い分けが出来ます。

 

フードコート、都心の駅ビル、オフィス街、上質なショッピングセンターなどなど。

 

今私たちのそれぞれの店には出店場所により必ず存在意義あります。

 

きちんと役割りがあるということです。

 

そしてクラシックなうどん店のスタイルから進化して来ている様子がわかります。

 

この背景には世の中の人々のライフスタイルの変化があるからです。

 

他のうどん店で、一社で三つの業態を持っているところは、なかなかありません。

 

たいがいはどれか一つで、よくあっても二業態です。

 

このノウハウは今になってみると今後の展開に、とても重要なものになってきました。

 

都内でたくさんの出店候補地を選べるといいうことです。

 

出店場所に合った業態をチョイスすることで成功する確率が増すのです。

 

このように売上規模や店舗数ではナンバーワンを目指しませんが、

 

うどん業界で三つの業態を持つという点では、世界でナンバーワンになれるのです。

 

私たちは、今後この三つの業態を生かし世界一を目指すのです。

  

プラスの言葉を使うNo.1

本気のうどん 森下晃

201195日 月曜日

 

『善きものを他人に与えようとする性質をもつこと!』

 

みなさん!おはようございます!!

 

『9/6ミニフォーラム開催』

 

明日、第4回ヱビスカンパニーミニフォーラムを開催します。

 

場所は、鈴鹿ハンター3階大会議室(ヱビスカンパニーオフィス隣)

 

時間は、15:00~17:00です。

 

714日のフォーラムに参加出来なかったパートナーのみなさんが対象になります。

 

年に一度の会社フォーラムです、ぜひ参加をお願いします。

 

また、二代目甚八のパートナーのみなさんについては、東京で10月の6日ぐらいに実施しますので、その時に参加お願いします。

 

今年のフォーラムのテーマは、

 

All for One  One for All

 

「みんなはひとりのために  ひとりはみんなのために」

 

これは私たちのスピリッツです。

 

内容は、昨年度一年間の活動報告をマネージャーと私から、そしてヱビスカンパニーの2020年までの経営計画を発表します。

 

年に一度、これをパートナーみんなで共有すること。

 

そしてパートナー一人ひとりがそれを創っていく。

 

自分たちの毎日の志事が、10年経営計画を築くピースだということを確認して戴きます。

 

パートナー全員で「All for One  One for All」のスピリッツを確認します。

 

そんな大切な一日です。

 

どうか一人でも多くのパートナーが参加出来ますようマネージャーのみなさんよろしくお願いします。

  

プラスの言葉を使うNo.1

本気のうどん 森下晃

  • 二代目 甚八 公式サイト
  • 麺の匠 公式サイト
  • 甚八 公式サイト
  • ゑびすや 公式サイト

社長ブログ
カレンダー
2024年11月
« 3月    
         12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
最近のエントリー
  • お客様からのメッセージ!
  • 社長のブログ Vol.1293『人生の道』
  • 社長のブログ Vol.1292『遠くを見る片眼!』
  • 社長のブログ Vol.1921『2018スローガン』
  • さりげないサービス2018 vol.1『見えない笑顔』by部長
  • プロフィール
  • 社長紹介
  • アーカイブ
  • 2018年3月 (2)
  • 2018年2月 (2)
  • 2018年1月 (1)
  • 2017年12月 (1)
  • 2017年11月 (1)
  • 2017年10月 (1)
  • 2017年9月 (1)
  • 2017年8月 (2)
  • 2017年7月 (3)
  • 2017年6月 (3)
  • 2017年4月 (2)
  • 2017年3月 (2)
  • 2017年2月 (1)
  • 2017年1月 (2)
  • 2016年12月 (2)
  • 2016年11月 (2)
  • 2016年10月 (3)
  • 2016年9月 (3)
  • 2016年8月 (3)
  • 2016年7月 (4)
  • 2016年6月 (4)
  • 2016年5月 (2)
  • 2016年4月 (2)
  • 2016年3月 (5)
  • 2016年2月 (3)
  • 2016年1月 (5)
  • 2015年12月 (6)
  • 2015年11月 (4)
  • 2015年10月 (5)
  • 2015年9月 (5)
  • 2015年8月 (6)
  • 2015年7月 (6)
  • 2015年6月 (6)
  • 2015年5月 (8)
  • 2015年4月 (6)
  • 2015年3月 (5)
  • 2015年2月 (8)
  • 2015年1月 (7)
  • 2014年12月 (5)
  • 2014年11月 (11)
  • 2014年10月 (11)
  • 2014年9月 (13)
  • 2014年8月 (13)
  • 2014年7月 (13)
  • 2014年6月 (9)
  • 2014年5月 (11)
  • 2014年4月 (9)
  • 2014年3月 (12)
  • 2014年2月 (11)
  • 2014年1月 (12)
  • 2013年12月 (15)
  • 2013年11月 (10)
  • 2013年10月 (13)
  • 2013年9月 (17)
  • 2013年8月 (15)
  • 2013年7月 (17)
  • 2013年6月 (14)
  • 2013年5月 (17)
  • 2013年4月 (18)
  • 2013年3月 (17)
  • 2013年2月 (16)
  • 2013年1月 (17)
  • 2012年12月 (20)
  • 2012年11月 (15)
  • 2012年10月 (20)
  • 2012年9月 (21)
  • 2012年8月 (21)
  • 2012年7月 (27)
  • 2012年6月 (22)
  • 2012年5月 (25)
  • 2012年4月 (22)
  • 2012年3月 (30)
  • 2012年2月 (23)
  • 2012年1月 (24)
  • 2011年12月 (27)
  • 2011年11月 (21)
  • 2011年10月 (25)
  • 2011年9月 (26)
  • 2011年8月 (23)
  • 2011年7月 (31)
  • 2011年6月 (28)
  • 2011年5月 (27)
  • 2011年4月 (30)
  • 2011年3月 (27)
  • 2011年2月 (38)
  • 2011年1月 (9)
  • 2010年11月 (2)
  • 2010年10月 (3)
  • 2010年9月 (4)
  • 2010年8月 (3)
  • 2010年7月 (3)
  • 2010年6月 (2)
  • 2010年5月 (4)
  • 2010年4月 (3)
  • 2010年3月 (8)
  • 2010年2月 (3)
  • 2010年1月 (6)
  • 2009年12月 (5)
  • 2009年11月 (7)
  • 2009年10月 (4)
  • 2009年9月 (6)
  • 2009年8月 (7)
  • 2009年7月 (9)
  • 2009年6月 (8)
  • 2009年5月 (10)
  • 2009年4月 (6)
  • 2009年3月 (10)
  • 2009年2月 (9)
  • 2009年1月 (9)
  • 2008年12月 (8)
  • 2008年11月 (11)
  • 2008年10月 (7)
  • 2008年9月 (8)
  • 2008年8月 (10)
  • 2008年7月 (5)
  • 2008年6月 (5)
  • カテゴリー
  • その他 (1089)
  • はぴねすクラブ (4)
  • セミナー・講演会 (27)
  • ファームランド鈴鹿 (8)
  • ブログロール (1)
  • ブログ返信紹介 (1)
  • 会議・フォーラム (15)
  • 未分類 (11)
  • 森下部長 (3)
  • 権兵 (8)
  • 職場体験 (10)
  • 視察 (24)
  • 鈴鹿小麦プロジェクト (19)