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社長ブログ パートナー代表 森下晃(社長)が自ら生の声でエビス.カンパニー.についての信念・考え方、またはその他日々気づいたこと、感じたことを、熱い想いで綴ります。

20101213日月曜日
☆2010年スローガン・・・スリーリッチになる年!

東京二代目甚八オープンまであと・・・2日!

毎日の行動テーマ『作業から志事へバージョンアップ!』

東京二代目甚八本郷店のオープン準備に来て4日目、着々と準備が進んでいる。 これも三重の拠点を守ってくれているパートナーのみんなと、 上京して準備をすすめているパートナーのおかげである。 実際は、三重県からかなり離れた場所で店をオープンしようと思うと、たくさんの課題があった。 しかし、このプロジェクトの想いが強いので、あきらめることなく進んできたのだと思う。 明日は、もう一日新パートナーたちのトレーニングで、明後日は近隣の会社さまなど対象にレセプションを行う。 そして16日の木曜日から、いよいよ本番スタートです。 東京のお客様に支持をいただけるかどうか、ワクワクの期待と少しの不安が入り混じって、オープン前独特の気分です。 これだけは言えます、本郷店のオープンは私たちにとって大きな節目となることです。 私たちに大きな流れが来ている予感が、ものすごくしています。 さぁ!私達にとって新しい時代(とき)のはじまりです! 輝いて生きましょう! 感謝!!


本気のうどん 森下晃

2010119日木曜日

 

2010年スローガン・・・スリーリッチになる年!

 

☆東京二代目甚八オープンまであと・・・28日!

 

☆毎日の行動テーマ『作業から志事へバージョンアップ!』

 

毎朝行くマクドナルドの話。

 

私の朝ご飯メニューはほとんど同じである。

 

野菜生活ジュースとブラックコーヒー。

 

毎朝マックへ行くので女性クルーのマダムと男性クルーの遼君は、日々私に対する接

客が変わって来た。

 

もちろん「いらっしゃいませ」ではなく、

 

「おはようございます!」だ。

 

しばらくしてコーヒーのブラックを覚えてくれた。

 

「ブラック・・??でしたよね!」

 

そして今日は「いつものでよろしいですか~」ときた。

 

なんかやっぱり、嬉しいです。

 

朝のプチハッピーなひとときです。

 

コーヒーのいい香りと、いつも朝早くから頑張っている人がいる。

 

マダムのおかげで今日も一日頑張れます。

 

そして毎朝行くマックのイメージも人の力が大きいことがわかった。

 

きのうは、いつものクルーのマダムも遼君もいなかった。

 

普通にオーダーして、

 

普通に受け渡し。

 

どこにでもあるマックになっていた。

 

特に問題はない。

 

でも私にとって元気をもらえるプチハッピーな時間にならなかった。

 

なんの不満もないんだけど、なんとなく物足らない。

 

いつのまにかマックの価値が変わっていたのだ。

 

その人が居るのと居ないので店の価値が変わることを、あらためて実感した。

 

このように一度、自分の価値を客観的にみること、そして活かすことも大切だと思い

ます。

 

私のように意外なところで人をプチハッピーにしているかもしれませんからね。

 

私の好きな、マダムと遼君の話でした。

 

感謝!!

 

本気のうどん 森下晃

20101028日木曜日

 

2010年スローガン・・・スリーリッチになる年!

 

☆東京青山店オープンまであと・・・1047日!

 

☆毎日の行動テーマ『作業から志事へバージョンアップ!』

 

店は人を超えて繁栄することは絶体にありません!

 

ずーっと繁盛している店は、そこで働く人が素晴らしいんです。

 

ブームにのった一時の繁盛は本物とは言えません。

 

何年もの間、ずーっと繁盛している店があります。

 

東京ディズニーランド、ユニクロ、そしてスターバックスコーヒー。

 

彼らが衰退していくことはありません。

 

やっぱりそこで働く人が素晴らしいのです。

 

教育が素晴らしいんです。

 

一人ひとりが、使命を持ってやっているのだと思います。

 

決して自分中心ではありません。

 

店の発展が自分の幸せにつながることを分かっているです。

 

この揺るぎのない事実を分かるかどうかなんです。

 

店は人を超えて繁栄することは絶体にありません。

 

そしてパートナーたちが、やりがいを持ち働ける。

 

このベースをつくり環境を保っていくのはトップの志事です。

 

また現場の一人ひとりのパートナーの、やりがいを保つのは店のリーダーの志事で

す。

 

東京ディズニーランド、ユニクロ、スターバックスコーヒー、のパートナーたちは、

みんな生き生きとしています。

 

きっと志事に、やりがいを持っているのでしょう。

 

でも彼らも同じ人間です。

 

私たちも必ず出来ます。

 

私たちには、クレドがあります。

 

朝礼や普段の会話で、いつもクレドの内容を確認することです。

 

クレドは私たちにとって善悪を判断する聖書です。

 

パートナーのみんなが輝けるためにあるんです。

 

そして輝くパートナーをつくることが私たちリーダーの使命です。

 

感謝!!

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