2009年5月23日 ☆2009年スローガン『本物を目指す年！』
☆東京青山店オープンまであと・・・１552日！！
◆ただ今 Ｙ１グランプリ開催中！！◆
私たちヱビス．カンパニー．の会社決算は5月20日なので、もうすでに新期がスタートしています。
新しい期を向かえ一昨日、会社説明会を実施させていただいた。
冒頭私のあいさつで、2018年までの中期ビジョンを進めるにあたり、直近の3年計画の説明、
そして昨年10月から進めてきた4つのプロジェクトが完成し今期からスタートすることをパートナーのみなさんに説明させていただいた。
もちろんこの説明会は、パートナー全員に聴いていただく必要があるので、きのうを含め合計4回実施する予定です。
これに沿って今期は私たちの会社が大きく変わる（前進する）ので、理解と協力をパートナーのみなさんにお願いしました。
そして次に「オリエンテーションブック」と言い、みんなが共通の認識をもてるルールブックの説明が、CHANGE豊田リーダーからあった。
この中には、ハウスルールを中心に今まではっきりとしていなかった社内ルールを明確に表しているので、わかりやすく気持ちよく仕事が出来ると思う。
また、「クレド」と言い基本理念や行動指針が載った手帳の作成を進めてきた、THI森下リーダーからそれについての説明があった。
ハピネスクラブの功刀リーダーからは、毎月実施する近隣の地域清掃活動と、
8月22日（土）に行われる、夏休み特別企画「鈴鹿川河川敷大清掃」の案内と参加のお願いがあった。
最後に本部として、これらの変化に伴う新しい人事評価制度を私のほうから説明させていただいた。
そしてこれらすべては5月21日から、すでにスタートしているので説明後、順次進めてもらっている。
また、各店の朝礼と夕礼も同時スタートしているので落ち着くまで、相当大変だと思います。
変化＝苦痛ですから、、でも変化以外に前進する方法はないので仕方ありません。
必ず結果は出ます！！
まずは、説明会に参加いただいたパートナーのみなさん、
また資料作成や準備をしていただいたリーダー・サブリーダーのみなさん、顧問の北池さん、
みなさんのおかげでここまで出来ました！
ほんとうにありがたいです！
感謝！！
