2012年4月9日 月曜日

 

『元気なあいさつナンバーワン！』

 

みなさん！おはようございます！！

 

『志事＝成長する場所』

 

店のブランドは そこに立つ「人」が作ります。

 

その「人」のブランドを作るのは、店であり会社です。

 

簡単に言えば、マネージャーであり私自身です。

 

これから、次期マネージャー候補を採用していきます。

 

そういう意味でも、私たちは この活動がとても大切だと感じています。

 

もともとその人が持っている人間性を見極めなければいけないからです。

 

人間性を教育するには 限界があります。

 

特にマネージャーとなれば なおさらです。

 

もちろん男女は問いません。

 

むしろ女性の方 大歓迎です。

 

採用は、会社説明会を中心に活動します。

 

ただ今のパートナーの中から次期マネージャーを目指したい方がいれば、優先します。

 

そんな機会をつくるので ぜひ積極的にアピールして戴きたい。

 

神様は 私たちに「成長」という人生のミッションを与えて下さっています。

 

だから自分が成長することに とてもやりがいを感じます。

 

とても喜びを感じます。

 

マネージャーというポジションにチャレンジして、

 

志事＝成長する、という考え方をする。

 

そんな機会を提供するのが私たちの役割です。

  

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