2013年5月10日 金曜日

『ヘルシーライフスタイルのプロデュース』
～モノからコトへ 2013～

みなさん！おはようございます！！

『モチベーションアップのために！』

昨日のプロジェクト会議では、フォーラムと福利厚生行事について意見を出し合った。

まずフォーラムについては今年で 5回目になると記憶している。

これはパートナーのモチベーションアップを目的にスタートしたものです。

内容は、一部と二部にわかれ、一部では一年間の営業と参加行事の報告、二部ではパーティー形式で懇親会を行います。

最初のころは、ある程度の会場を借りて色んな演出して盛り上げた。

今は、年々周りの環境の変化にともない縮小傾向にある。

トップである私としては、モチベーションアップの目的のために盛大にやりたい気持ちは今でも全く変わってない。

これについて会議では賛否両論であった。

でもパートナーの中には、以前のフォーラムがすごく印象深いという話も出た。

確かに これにはお金と時間がかかる。

現在の状況に合わせて、規模を小さくしたり、回数を増やしたりすることも検討しなければいけない。

ただ、継続は力なりです。

中身だけはしっかりと みんなのモチベーションの上がるものにしたい。

福利厚生の2本柱である、夏のバーベキューと冬の新年会も色んな意見が出た。

フォーラム同様に イベント内容は検討するが、これもパートナーのモチベーションアップになるよう継続したい。

こだわるようだが、やはりパートナーのモチベーションは、何よりも大切だと考えている。

何事でもそうだが、まず自分たちがやりがいを持ってステージに立ってほしい。

それは必ずゲストに伝わるものです。

輝いている店を思い出すと、そこには必ず輝くスタッフが思い浮かぶ。

店だけ輝いているのは、ありえません。

我々は、みなさんの大切な人生の一部を預かっています。

それを思うからこそモチベーションを上げて、やりがいのある時間をつくりたい。

フォーラムや福利厚生行事は、それを盛り上げるものにしたい。

プラスの言葉を使うNo.1
本気のうどん 森下晃